一张百度员工的薪资表,看完才知道我们有多么贫穷!

2018-10-21T01:05:00

当今互联网时代,BAT三巨头横行天下,阿里几乎垄断着国内的支付和电商平台方面,腾讯在社交和游戏领域一家独大,百度作为搜索引擎的霸主,自然也是实力雄厚,而对于员工来说,公司的影响力和实力是一方面,但更重要的是薪资的多少,想必这是所有职场人都关心的问题。

百度依靠在搜索引擎和人工智能方面的强大实力,2017年完成总营收848亿人民币,企业的盈利足够了,员工的薪资那自然也不会差,在去年某机构发布的“2017年度幸福感最强的互联网公司”评选中,百度还获得了第一名,对于员工来讲,幸福感自然离不开每年的薪水,我们来一起看看百度公开的员工等级薪资表:

百度如今有4万人,每年进入的应届毕业生大概在1000人左右,T1是最低级别,基本都是大学毕业生,因此这也意味着大学毕业进百度的新人就可以拿到1W左右的月薪,据内部人员透露一般3-5年的员工可以轻松做到T4-T5,而目前所有百度员工中,T4~T5占比也是最大的,也就是说只要认真工作4~5年的老员工,年薪可以轻松达到50W,从图看T5是第一个分水岭,因为会有股权,T7是第二个分水岭,据相关人员表示,从T6~T7难度很大,到T7后也就基本不做业务了,会直接进入管理层,T9以上就属于公司的高级管理人员,T11及以上就属于技术总监和总裁级别了。

2018年百度董事长李彦宏以身价1132亿人民币的财富,位居福布斯中国富豪榜第8位,而作为BAT三巨头之首的百度,自然也是财力雄厚,这张薪资表仅仅是2016年4月百度对外公开的员工待遇情况,时光又快速发展了两年,如今恐怕已是不可估量!

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